Publié dans Société

Monde numérique - Une vingtaine des jeunes pluridisciplinaires diplômés en "langage R"

Publié le jeudi, 18 avril 2024

Démocratiser l'accès aux nouvelles technologies. Au cœur de l'écosystème numérique malagasy, l'Orange Digital Center (ODC) se profile comme un acteur  dans la transformation digitale du pays. Arinoely Radomanana, coordinateur pédagogique et technique, a expliqué que cette initiative vise à rendre les nouvelles technologies accessibles à tous, tout en stimulant l'employabilité des jeunes et des femmes. L'une des missions phares de l'ODC est de proposer des formations adaptées aux besoins du marché, à l'instar de l'école du code, qui dispense des cursus pointus en marketing digital. Ravolatahina Adjamie, étudiante en énergie renouvelable témoigne : « La formation m'a été très bénéfique du point de vue technique et social, me dotant d'informations  et d'astuces qui feront la différence sur le marché du travail ».

En parallèle, l'ODC accompagne les jeunes entreprises  à travers Orange Fab, un programme d'accélération de startups. Mirana Rakotondranahy, CEO de la startup AHIA, atteste de l'impact positif de ce soutien : « Grâce à Orange Fab, j'ai pu donner de la visibilité à mon projet, rencontrer des collaborateurs potentiels et perfectionner mes compétences managériales ». Mais l'engagement de l'organisation ne s'arrête pas là. Avec Orange Ventures, un fonds d'investissement dédié aux startups africaines, l'entreprise contribue à catalyser l'innovation à travers le continent. Martina Razafimahefa, CEO de SAYNA, souligne l'importance de cet accompagnement : « Orange Ventures nous a offert un véritable coup d'accélérateur, tant sur le plan financier que sur celui de la structuration de notre projet ». Le Fablab solidaire, espace de conception et de prototypage assisté par ordinateur, offre aux étudiants comme Rakotobesalimo Ihobimanarivo une opportunité unique de développer leurs compétences en robotique et en intelligence artificielle, tout en bénéficiant d'ateliers sur l'insertion professionnelle. « Grâce à ces modules, je suis désormais prêt à relever les défis du marché de l'emploi », témoigne Rakotobesalimo.

Soutenir l'emploi 

Depuis son ouverture le 10 mars 2022, l'Orange Digital Center (ODC) s'engage à former la jeunesse au monde numérique, facilitant ainsi leur intégration sur le marché du travail. Hier, une promotion de jeunes issus de divers domaines tels que l'économie, la géographie, la comptabilité et la finance a été diplômée après avoir acquis des compétences en langage R qui est un langage de programmation et un logiciel libre destiné aux statistiques et à la science des données. Ces initiatives visent à stimuler l'économie locale et à soutenir l'emploi. Plus de 2 000 personnes ont déjà bénéficié des programmes de l'ODC, avec environ 600 d'entre elles trouvant un emploi.

 

Carinah Mamilalaina

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Editorial

  • Vouée à l’échec ?
    Le pays est en plein chantier d’élaboration d’une nouvelle Stratégie nationale pour la lutte contre la corruption (et l’impunité), la SNLCC. Celle qui est en vigueur arrivera à son terme à la fin de l’année en cours après dix ans de mise en œuvre dans la bataille contre cette « ennemie » apparemment imbattable. Mise en selle en 2014, la SNLCC actuelle finira sa course incessamment. Mi-figue, mi-raisin, le bilan de la décennie de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption balance entre un échec et une réussite. Le Comité pour la sauvegarde de l’intégrité (CSI) se trouve dans l’embarras pour traduire la situation exacte. Sahondra Rabenarivo, la présidente du CSI, déplore plus d’une fois l’existence de certains facteurs de blocage dans le processus normal de la lutte contre la corruption. Il existe un dysfonctionnement perçu comme un frein au bon déroulement du système de lutte contre la corruption.

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